DESHION INDUSTRY POLUGODIŠNJA IZVJEŠĆA O RADU
30. srpnja Dvogodišnja izvješća Deshion industrije održavaju se u tvorničkoj konferencijskoj sobi.
Prihodi od prodaje porasli su za 6,7% u proteklih 6 mjeseci, rekao je predsjednik Mr.Xu u najnovijem izdanju poglavlja iz svog polugodišnjeg financijskog izvješća. Zbog transformacije domaće politike industrije nekretnina, kao i zbog dugova pogođenog incidenta s blockbusterom Evergrande .Unatoč jakoj zimi u industriji, postigli smo dobre rezultate i pozitivan rast. Predsjednik g. Xu zahvaljuje na svim atribucijama i naporima koje su uložili naši uvaženi kupci i časni kolege.također se raduje boljem razvoju u ovih kasnijih pola godine.Rekao je, bili smo na putu inovacija.U budućnosti ćemo se držati svojih odgovornosti, postići prodajni iskorak, ostati vjerni svojim izvornim težnjama i grabiti naprijed.
Umnožavanje, odgovornost i pozitivna energija glavne su riječi ove konferencije.Tijekom sastanka održali smo team building događaj kako bismo proslavili naš napredak tijekom ovog razdoblja.Kroz ovu aktivnost smo duboko shvatili važnost zajedništva, osim jedinstva, podjela radnih resursa i suradnja je također vrlo važna što bi moglo postići situaciju u kojoj svi pobjeđuju!
U proteklih 13 godina Deshion proizvode i usluge naširoko su hvalili i cijenili TOP10 kineskih tvrtki za razvoj nekretnina kao što su Country Garden, Sunac, Agile Property itd.Također, mjesečna vrijednost proizvodnje je preko 4 milijuna američkih dolara.S obzirom na snažno inozemno tržište, tvrtka također želi izvoziti vlastiti proizvodni sustav i marku te stvoriti drugu stratešku potpornu točku za održivi razvoj poduzeća.
Osigurati proizvode i usluge vrhunske kvalitete za inozemne kupce i postati izvanredno poduzeće.
Koncept: Tehnološke inovacije, suradnja u budućnosti.
Koncept se temelji na četiri temeljne vrijednosti.
1. Održavanje pozitivnog i zdravog nezadovoljstva statusom quo.
2. Poziv iz ambicije i osjećaja misije.
3. Težite dugoročnom održivom uspjehu.
4. Duh hrabrog osvajanja novih visina.
5. Oslanjanje na ljude i institucije u potrazi za izvrsnošću.
1. Vjeran i podijeljen.
2. Uključite se aktivno i timski rad.
3. Otvoreno i potpuno sudjelovanje.
4. Razvijajte i dijelite.
5. Objektivno i kooperativno.
1. Prihvatite promjene i rastite pozitivno.
2. Aktivno učite i iskreno surađujte.
3. Preuzmite odgovornost i komunicirajte s drugima.
4. Samoregulacija i stvaranje promjena.
1. Tehnološke inovacije, stalna optimizacija.
2. Nastavite se poboljšavati i prilagoditi promjenama.
3. Kreirajte i prihvatite promjenu.
4. Suradnja i inovacija, vođenje budućnosti.
Vrijeme objave: 30. srpnja 2021